Oué enfin, vu le yoyo actuel, aucune rumeur n'est lancée par erreur.
Avec des valeurs qui perdent puis reprennent 10 à 20% en moins d'une semaine, il y a beaucoup, beaucoup de brouzoufs à se faire pour les requins qui font la pluie et le beau temps.

Une rumeur de marché laisse entendre que c'est pour forcer la société générale à ouvrir plus son capital.

Une rumeur de marché laisse entendre que les rumeurs de marché, c'est d'la merde. Un avis ?

Oui.
Si tu crois que les "insiders" n'ont pas accès à des informations que n'a pas le grand public, tu te fourres ta bouteille de rouge dans l'oeil (ou ailleurs, tu fais ce que tu veux).
Par exemple, une semaine avant l'annonce de la dégradation de la note US, il y a eu des mouvements de vente sans aucune raison.
Ces raisons, nous, l'humble peuple, les avons connues quand S&P a lâché sa petite bombe.

Ce que je voulais dire, c'est que les rumeurs de marché qui arrivent jusqu'à nous, en fait, c'est d'la merde.

Et sinon, la bourse en général c'est de la merde (moralement s'entend). D'où le fait que je n'ai pas d'actions, ni aucun titre boursier, à part ceux de ma boîte, mais là je n'ai pas le choix, ils me les donnent.

Selune a écrit :
D'où le fait que je n'ai pas d'actions, ni aucun titre boursier.

PAUVRE §§§

Selune a écrit :
à part ceux de ma boîte, mais là je n'ai pas le choix, ils me les donnent.

Ben remarque vu que le cours de ta boite a pas du bouger depuis 10 ans (époque où j'avais commis l'erreur d'en acheter !) , je comprends que tu ais arreté de t'intéresser à la bourse ;)

Selune a écrit :
...
Et sinon, la bourse en général c'est de la merde (moralement s'entend). D'où le fait que je n'ai pas d'actions, ni aucun titre boursier, à part ceux de ma boîte, mais là je n'ai pas le choix, ils me les donnent.

Pareil. Et des stock-options aussi.

J'ai des stocks options. La première fois que t'en reçois, c'est la classe pour frimer auprès de ta mère. Et après tu comprends comment ça marche, et là tu peux discrètement ne plus en parler...

Selune a écrit :
J'ai des stocks options. La première fois que t'en reçois, c'est la classe pour frimer auprès de ta mère. Et après tu comprends comment ça marche, et là tu peux discrètement ne plus en parler...

Bah, le cours de l'action de ta boite n'a peut-être pas doublé par rapport au cours auquel tu peux exercer tes SO...

Pas tout à fait effectivement. Mais ça n'est pas ça le souci de fond : pour les stocks-options, comme pour les salaires, il y a 1 - des niveaux, et 2 - comme pour les "rumeurs des gens qui savent comme Kaplan", il y a des "alternatives" bien plus juteuses (pas pour toi ou moi, hein, pour ceux qui savent, justement).

Concrètement, ça veut dire que pour le 1 - quand l'action de ta boîte est à 100 alors qu'habituellement elle est à 75, ils savent bien que les mieux payés de la boîte ne voudront pas de stocks (puisqu'il y a plus de proba de baisse que de hausse), cf. le 2 plus bas. Donc la boîte se lance d'un coup dans une super "politique sociale de généralisation des stocks options". Résultat, on va filer des stocks plus bas dans l'organigramme, donc tu auras des stocks à 99 (achetées récemment, donc à 99). En parallèle (mais on ne te le dit pas), 2/3 niveaux au-dessus de toi, ils auront des stocks à 75 (achetées 6 mois avant, à 75). Et comme elles coûtent moins chères, ils en auront plus. Beaucoup plus.

Mais comme d'un coup, toi petit gars plutôt vers le bas de l'échelle hiérarchique, on te file des stocks options, et que ça se passe dans le bureau d'un grand chef, une discrète enveloppe marron "en récompense des services rendus à la nation l'entreprise", limite si le patron ne te dit pas qu'il a puisé dans sa propre réserve, t'es top fier, tu dis merci, et tu entends à peine le "par contre pour l'augmentation cette année on n'a pas pu faire grand chose".

2 - Pendant ce temps là, à Vera Cruz, dans les niveaux plus élevés de la hiérarchie, alors que tu te gagnes péniblement un +0,5 % de salaire, tu "entends parler" (ce genre de choses n'est pas publique, ils ne sont pas cons non plus) de confortables augmentations des fixes et des primes, et de distribution plus généreuses de voitures de fonction.

Moralité, la fois d'après, quand on te parle de stocks, tu les envoies chier et tu passes pour un sale communiste.

Autrement dit : ce genre de système (la bourse, les rémunérations diverses et variées dans une grande multinationale, ...) c'est comme une chaîne de Ponzi, ce sont les plus haut dans la pyramide qui ont l'information et qui se goinfrent.

Et tant qu'à poster long : perso, je n'ai pas à me plaindre, je gagne bien ma vie (=mon salaire me suffit largement pour tout ce que je veux faire, à part peut-être les putes et la coke), mais je ne trouverai jamais normal que le mec tout en haut de l'échelle dans une boite gagne entre 200 et 250 fois ce que le mec tout en bas gagne.

Et il est où le 2 ? :p

JiHeM a écrit :
Et il est où le 2 ? :p

Je ne vois pas de quoi vous parlez, jeune homme !